Région
Région Ile de France
Type d'emploi
Contrat à Durée Déterminée
Heures de travail
Plein temps
Jours de travail
Jour
Date limite de candidature
01-03-2017
Date de début souhaité
03-04-2017
Lieu de travail
Paris

Starbucks Coffee France

De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F CDD (6 mois)

Starbucks Coffee, leader mondial de la distribution de café, recrute dans le cadre de son développement en France, un(e) gestionnaire paie et administration du personnel.

Rattaché(e) à la responsable Paie & ADP, le/la gestionnaire paie et ADP vient renforcer une équipe de 4 collaborateurs :

Il/elle participe à la gestion de la paye et de l’administration du personnel – la vie du salarié dans l’entreprise depuis l’embauche jusqu’au solde de tout compte.

Ses responsabilités principales sont entre autres :

-  Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs (contrats, documents administratifs, etc…)

-  Etablissement de courriers et réponses administratives tel que les demandes congés sans soldes, CIF, congé parental etc.

-  Etre un point de contact pour les problèmes liés au SIRH et notamment l’outil de GTA,

-  Gestion des éléments variables de paye et l'élaboration des bulletins de paie en collaboration avec les autres membres de l’équipe pour un périmètre

Profil recherché :

Issue d'une formation Paie ou Ressources Humaines de type Bac + 3, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3  ans minimum dans une fonction paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites. Une expérience dans la gestion du SIRH serait un plus.

Rigoureux (se) et autonome, votre réactivité au changement contextuel, votre capacité à anticiper ses impacts sur le service paye, votre connaissance de l’environnement légal des traitements de salaires et vos capacités relationnelles seront appréciées. L’anglais professionnel est requis et la maîtrise du pack office, SAP et des systèmes de GTA sont indispensables.


Entreprise Handi Accueillante.