CHARGÉ.E de SECURITÉ/ SURETÉ & PRÉVENTION des PERTES (Safety & Security and Loss Prevention junior specialist) - F/H - PARIS 15ème

Alsea, leader dans la gestion de franchises en Amérique latine et en Europe, continue son expansion en France et au Benelux avec l'enseigne ☕ Starbucks ☕, la marque phare mondiale du café. Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons un.e Chargé.e de la Protection des Biens et des Personnes pour rejoindre notre siège social à Paris.

Ce poste est une opportunité idéale pour un profil junior évolutif, doté d’une première expérience réussie dans un rôle similaire. Vous serez amené(e) à développer vos compétences au sein d’une entreprise en pleine croissance avec des perspectives d’évolution.

Missions principales :

Rattaché(e) au Manager de la Protection des Biens et des Personnes, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des actifs de l’entreprise, en veillant à la protection des collaborateurs et à la gestion proactive des risques.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Application des politiques de sécurité et conformité :
  Veiller à ce que les politiques internes de sécurité (Safety & Security, Health & Safety, Cash Management, Inventory) soient appliquées et respectées dans l'ensemble des points de vente.
• Audits et conformité :
  Effectuer des audits réguliers des points de vente pour identifier les risques, mettre en évidence les manquements et proposer des recommandations à tous les niveaux de l'entreprise afin d'améliorer la sécurité et la conformité.
• Gestion des risques :
  Évaluer les points de vente à haut risque et travailler en collaboration avec les équipes pour identifier les dysfonctionnements et mettre en place des plans d'actions adaptés afin de réduire les pertes potentielles et maximiser la rentabilité de l'entreprise.
• Prévention et formation :
  Participer à la formation des équipes sur les meilleures pratiques de gestion des risques et de prévention des pertes, tout en fournissant des outils et des ressources pour améliorer leur efficacité.
• Enquêtes et détection :
  Contribuer à la détection des incidents de vol, fraude ou toute autre violation des politiques internes, en menant des enquêtes si nécessaire et en fournissant un soutien aux managers de district, aux salariés des points de vente et à ceux du siège.
• Gestion de la relation avec les autorités et partenaires externes :
  Maintenir une communication fluide avec les forces de l’ordre, les services juridiques et les agences de sécurité externes, et fournir un soutien lors d’enquêtes disciplinaires ou judiciaires.
• Reporting :
  Fournir des rapports rapides, concis et précis sur les incidents et les enquêtes en cours, et maintenir une communication proactive avec votre hiérarchie et les différentes équipes de l’entreprise.

Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus.

Profil recherché :

Vous êtes un(e) jeune professionnel(le) diplômé(e) d’un Bac +3 minimum en droit, sécurité, gestion des risques ou dans un domaine similaire, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction comparable, dans un environnement retail, sécurité ou gestion des risques.

Nous recherchons une personne proactive, motivée et dotée de solides capacités d’adaptation, prête à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Compétences requises :

• Capacité à travailler en équipe et en transversal avec différentes parties prenantes.
• Bonnes compétences en gestion de projet.
• Excellentes capacités d’analyse et attention aux détails pour détecter les incohérences et les risques potentiels.
• Capacité à communiquer efficacement avec des équipes opérationnelles et à collaborer avec des partenaires externes (police, agences de sécurité).
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et une bonne compréhension des systèmes de gestion.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, indispensable dans notre environnement international.

Ce que nous offrons :

• Une évolution rapide au sein d'une entreprise internationale en pleine expansion.
• Des opportunités de formation pour développer vos compétences en gestion des risques et sécurité.
• Un environnement de travail stimulant, où votre contribution aura un impact direct sur la sécurisation des opérations.
• Un cadre de travail bienveillant et dynamique, avec une équipe engagée et collaborative.

Alsea est une entreprise handi-accueillante, et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.