De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !
Stage Assistant (e) paye
Stage conventionné
ASSISTANT(E) PAYE
Starbucks Coffee, leader mondial sur le secteur du café présent dans 54 pays, recrute dans le cadre de son fort développement en France (70 boutiques, 1 000 salariés) un(e) stagiaire pour le département paie-administration du personnel.
Rattaché (e) au responsable paye et intégré (e) à l‘équipe RH, la mission de ce stage consiste à assister le département paye-administration:
- Participer au processus d'intégration (DUE, intégration des partenaires dans SAP, suivi des contrats de travail et des affiliations aux organismes..........)
- Assister l’équipe au niveau de saisie des éléments variables de paye, incluant les arrêts maladies.
- Assister l'équipe de l'administration du personnel (gestion des détachements, mutations, promotion et changements d’horaires ainsi que l’administratif)
- Suivi des retours de contrats
- Aider au contrôle de paie (vérification des anomalies du système de gestion des plannings et relance auprès des boutiques)
Profil :
De formation bac+3, vous avez une première expérience en entreprise (type stage), idéalement au sein d’un service RH.
De nature autonome, enthousiaste, vous êtes capable de travailler en équipe et vous avez une bonne connaissance des mécanismes de paye.
Maîtrise du pack office
Connaissance de SAP ou autre logiciel de paie
Parler anglais sera un plus
Stage à pourvoir à Paris – 2ème arrondissement.
6 à 9 mois, à pourvoir à partir de février 2013.
Indemnités de stage prévues