Région
Région Ile de France
Type d'emploi
Alternance
Heures de travail
Plein temps
Jours de travail
Jour
Date de début souhaité
Août/Septembre 2023
Lieu de travail
Paris 15 ème

Starbucks France

De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !

Alternance - Chargé.e RH - Recrutement

Alsea, dans le cadre du développement en France de sa marque STARBUCKS recrute en ALTERNANCE un.e Chargé RH - recrutement

Rattaché.e au département des Ressources Humaines, vous contribuez à la réussite de Starbucks by Alsea en internement notamment sur l’ensemble des processus de recrutement. Vous contribuez à faire connaitre et développer notre marque employeur.

Vos responsabilités principales seront entre autres les suivantes :

  • * Faire le recueil des besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles,
  • * Rédaction et publication des annonces sur les jobs boards,
  • * Suivi de la politique de sourcing en étant créatif et force de proposition,
  • * Développer et suive la marque employeur aurprès de nos différents marchés.
  • * Coordonner les process de recrutement,
  • * Etendre le réseau de partenariats avec les écoles, les associations, les partenaires de l’emploi,
  • * Suivi du traitement des candidatures par nos équipes, 
  • * Organisation et animation de notre site carrière sur les différents marchés,
  • * Suivi et reporting des indicateurs de votre activité,
  • * Support du recrutement dans le cadre de notre politique d’égalité des chances.
  • * Développer et suive la marque employeur aurprès de nos différents marchés.

Dans ce cadre généraliste de vos fonctions, vous aurez les missions suivantes :

  • * Suivi de l’intégration des nouveaux salariés embauchés,
  • * Suivi administrative du personnel : courriers, contrats de travail, avenants et courriers RH etc…,
  • * Suivi quotidien des tableaux de bord de RH,
  • * Communication et conseil auprès des équipes opérationnelles de nos salons de café sur les sujets RH,.
  • * Suivi de la bonne application des process de développement des talents/ compétences (suivi, analyse…)

En fonction de l'actualité du service, vous serez amené.e à participer à d'autres projets transverses en support des équipes.

Profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie dans un contexte international.

Vous êtes convaincu.e d’incarner les valeurs de Starbucks et souhaitez contribuer à notre mission d’entreprise. Rigoureux.se, organisé.e et doté.e d’une très bonne aisance relationnelle, vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’analyse. Polyvalent.e, vous êtes capable d’évoluer en autonomie dans un environnement changeant avec des contacts multiples. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et dans la rédaction de documents et de comptes rendus.

La pratique de l’anglais est requise

Le poste est à pourvoir en alternance, dès que possible, pour une durée de 12 mois.