De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !
« Ce n’est pas du café que nous servons aux gens. Ce sont des gens à qui nous servons du café. » Le métier de Starbucks ne consiste pas seulement à offrir un café d’exception mais aussi de créer des liens, de s’impliquer dans les vies de la communauté et de célébrer les différences de culture.
Rattaché(e) à la responsable juridique du groupe, et au sein de l’équipe existante, vous aurez pour principales missions :
Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus.
Votre profil :
Vous justifiez d’une première expérience réussie (stage significatif ou alternance acceptés) acquise au sein d’un service juridique ou d’un cabinet, durant laquelle vous avez pu développer les compétences suivantes :
La connaissance de l’espagnol ou du néerlandais serait un plus.
"Entreprise Handi accueillante"