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De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !

Chargé.e RH/Paie & ADP Belgique (basé à Paris)

⚙️ DESCRIPTION DE POSTE : 

ALSEA, dans le cadre du développement en France et au Benelux de son enseigne STARBUCKS , leader mondial de la distribution du café recrute pour la gestion RH et ADP des salariés de son marché BELGE, son.sa prochain Chargé.e des RH/PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL.

Rattaché.e au département des ressources humaines France & Benelux, vous travaillerez depuis Paris en étroite collaboration avec les Opérationnels, le service paie et Responsable RH pour notre marché Belge.

 

MISSIONS :

Votre responsabilité principale consistera à traiter l’administration du personnel en collaboration avec le secrétariat social ainsi que le suivi administratif pour l’ensemble de nos salariés belges.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Vous assurez l'intégrité des données du Système de Gestion du Temps et faciliter la planification opérationnelle en vérifiant régulièrement leur exactitude avec les équipes (vérification des horaires et pointages, données personnelles, gestions des congés et absences, etc,…
  • Vous supervisez et mettez à jour ‘ProTime’ pour garantir la précision des données de paie et éviter les retards dans le processus de paie,
  • Vous assurez le suivi administratif des contrats de travail, avenants, courriers divers et en assurez le suivi administratif
  • Vous assurez la tenue et suivi des dossiers du personnel ainsi que leur mise à jour auprès des prestataires
  • Vous serez amené à participer à des projets spécifiques pour la mise en conformité des procédures internes entreprise au marché belge.
  • D’une manière générale vous prenez en charge les aspects liés à la paie et aux questions RH spécifiques à la Belgique auprès du Département RH.

PROFIL :

Vous justifiez d’une expérience en gestion paie /RH d’au moins deux ans d'expérience pour la Belgique avec une appétence et connaissance de la législation social du pays dans un environnement multisite et international.

 

Autres compétences requises :

  • Vous Maitrisez législation sociale belge
  • La connaissance du logiciel Pro time est un atout
  • Vous savez travailler en cross fonctionnel et dans une organisation complexe ;
  • Vous Maitrisez le pack office
  • Vous avez de fortes qualités relationnelles et savez travailler en équipe
  • Vous êtes rigoureux, précis et méthodique
  • Vous maitrisez l’Anglais, Flamand et français à l’oral comme à l’écrit.

 

Poste basé en France – paris 15ème

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Région:

  • Région Ile de France

Type d'emploi:

CDI - Contrat a Durée Indéterminée

Heures de travail:

Plein temps

Jours de travail:

Jour

Lieu de travail:

Paris 15ème

Adresse bureau:

Emplacement du bureau: