Starbucks Starbucks
Starbucks Netherlands

By bringing people together over coffee, Starbucks has become one of the world’s best-known and best loved companies. Working at Starbucks is a lot like working with your friends! When you work here, you’re not an “employee” – we call ourselves “partners” because we believe in shared common goals and mutual success. Our partners are our most valuable resource.

Specialist Salarisadministratie

Starbucks by Alsea is op zoek naar een Specialist Salarisadministratie voor Nederland.

Starbucks by Alsea brengt de iconische ☕ STARBUCKS ☕ ervaring naar Nederland. Als Specialist Salarisadministratie ben jij een cruciaal onderdeel van ons succesverhaal voor partners en door partners.

 

JOUW ROL:

Naast het beheren van de Nederlandse salaris- en personeelsadministratie krijg je bij ons de kans om interne processen en standaarden verder te ontwikkelen en te optimaliseren.

In Nederland bevinden wij ons momenteel in een overgangsfase wat betreft het beheer van de salarisadministratie. Na de overgangsperiode gaan wij de salarisadministratie intern afhandelen.

Als Specialist Salarisadministratie speel jij op basis van jouw expertise en kennis een sleutelrol in het verder vormgeven van onze interne processen en standaarden. Je zult hierbij nauw samenwerken met zowel de Franse als Nederlandse HR- en salarisadministratie-afdelingen om een naadloze overgang en voortdurend succes te garanderen.

 

FUNCTIE:

Als ervaren Specialist Salarisadministratie zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Optreden als aanspreekpunt voor operationele managers en de HR Business Partner, waarbij je ondersteunt bij payroll-procedures.
  • Monitoren en beheren van het tijdregistratie- en aanwezigheidssysteem.
  • Verwerken en controleren van de salarisadministratie in samenwerking met de payroll-provider.
  • Up-to-date blijven met wet- en regelgeving met betrekking tot de salarisadministratie.
  • Ontwikkelen en verstrekken van rapporten over salarisgegevens.
  • Beheren van accountbalansen en zorgdragen voor afdracht van sociale lasten en pensioenen.
  • Vastleggen en verbeteren van bestaande processen en standaarden.
  • Ontwikkelen en verstrekken van rapportages.

 

Bij Starbucks by Alsea werk je in een flexibele en dynamische omgeving. Zelfstartend vermogen, aanpassingsvermogen en initiatief worden zeer gewaardeerd.

 

PROFIEL:

Wat je nodig hebt om succesvol te zijn:

  • Minimaal mbo+/hbo-niveau.
  • Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Actuele kennis en aantoonbare ervaring in fiscale wetgeving, inclusief sociale verzekeringen, loonbelastingen, pensioenen en andere arbeidsvoorwaarden.
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • Snel aanpassingsvermogen.
  • Bekwaamheid met HRIS-systemen.
  • Respect voor de vertrouwelijkheid van informatie.

 

ARBEIDSVOORWAARDEN:

Dit zijn de voordelen die je krijgt als je bij ons komt werken:

  • Een competitief salaris.
  • Volledige vergoeding van je openbaarvervoerskosten.
  • Ruime werkgeversbijdrage aan je pensioen, waardoor je nu meer te besteden hebt met je salaris. Het pensioen is ook goed geregeld voor later.
  • Jaarlijkse bonus op basis van het aantal dienstjaren bij Starbucks Nederland.
  • Deelname aan de bonusregeling voor partners van het Support Center bij Starbucks Nederland.
  • Gratis koffies tijdens werktijd, wekelijks een gratis zak koffie en partnerkorting op alle andere producten in de winkel.
  • Een jaarcontract met een maand proeftijd met uitzicht op een vast dienstverband.

 

Ben jij de accurate Specialist Salarisadministratie die wij zoeken en klaar om ons team te versterken in hartje Amsterdam? Solliciteer dan snel via de button!

We verzamelen reacties tot 3 juni. Daarna voeren we een eerste screening uit en beginnen we met de eerste interviews.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.

 

☕ Here you belong ☕

 

Share on:

Region:

  • Noord-Holland

Application deadline:

03/06/2024

Location:

Amsterdam

Office address:

Office location: