De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !
Ce n’est pas du café que nous servons aux gens. Ce sont des gens à qui nous servons du café » Le métier de Starbucks ne consiste pas seulement à offrir un café d’exception mais aussi de créer des liens, de s’impliquer dans les vies de la communauté et de célébrer les différences de cultures."
Alsea, dans le cadre de son développement en France et aux Benelux, recrute un.e:
STAGIAIRE CHARGE.E de FORMATION DIGITAL - 6 mois
Rattaché.e à la responsable formation et développement des compétences, vous accompagnez l’équipe formation sur les différentes missions de celle-ci afin de contribuer à la transition vers la digitalisation de l’offre formation et au déploiement d’une solution RH 2.0.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous serez amené.e à participer à d’autres projets transverses en support des équipes.
Vous serez aussi amené.e à participer à des actions spécifiques emploi formation en lien avec la politique RH de l’entreprise et à contribuer à faire de Starbucks un employeur de référence.
Votre profil :
De formation supérieure en RH ou communication digitale, type master 1 ou 2, vous justifiez d’une première expérience idéalement en retail ou restauration rapide et détenez les compétences suivantes :
Lieu de travail : PARIS
Poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2023, pour une durée de 6 mois. Stage conventionné